Taşeron ilişkisi, 3008 sayılı iş kanunda “üçüncü bir şahsın aracılığı” şeklinde tanımlanır...
2002 yılında getirilen yeni mal rejimi neticesinde özellikle güçsüz konumda olan ve çalışma hayatına dahil olamay...
4857 sayılı İş Kanunu m. 18’de iş akdinin geçerli nedenle feshi düzenlenmiş olup buna göre geçerli nedenle fesh...
Cezai şart, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun Borç İlişkilerinde Özel Durumlar başlıklı dördüncü b&...
CİRONUN TANIMI
TTK md. 648 “1)Bütün hallerde ciro, poliçenin cirosuna ilişkin hükü...
İŞÇİ SAYISINA BAĞLI YÜKÜMLÜLÜKLER
İşçi sayılarının 20, 30, 50, 100 ve 150 den...
İstanbul Sözleşmesi imzalandıktan sonra 20 Mart 2012 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6284 sayılı y...
ŞİDDETE MARUZ KALDIĞIMIZDA YA DA ÇEVREMİZDE BİRİSİ ŞİDDETE MARUZ KALIYORSA NE YAPMALIYIZ?
POLİS...
KADININ ŞİDDETTEN KORUNMASI İÇİN ALINACAK TEDBİR KARARLARI NELERDİR?
Tedbir Kararı
...